{"id":8201,"date":"2019-07-09T15:02:38","date_gmt":"2019-07-09T12:02:38","guid":{"rendered":"https:\/\/italia.th.staging.generation-y.net\/news\/ferrero-danone-ey-le-aziende-che-assumono-giovani-e-pagano-bene-gli-stagisti\/"},"modified":"2026-10-20T17:53:30","modified_gmt":"2026-10-20T14:53:30","slug":"ferrero-danone-ey-le-aziende-che-assumono-giovani-e-pagano-bene-gli-stagisti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/italia.th.staging.generation-y.net\/it\/news\/ferrero-danone-ey-le-aziende-che-assumono-giovani-e-pagano-bene-gli-stagisti\/","title":{"rendered":"Ferrero, Danone, EY: le aziende che assumono giovani e pagano bene gli stagisti"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-1822 aligncenter\" src=\"https:\/\/italia.th.staging.generation-y.net\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Immagine-2-1.webp\" alt=\"\" width=\"350\" height=\"197\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>I riconoscimenti a dieci aziende per tirocini a regola d\u2019arte<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\">Gli stage non sono tutti uguali. Vi sono anche aziende che offrono ai giovani neolaureati delle esperienze di tirocinio a regola d\u2019arte superando le pur scarse disposizioni di legge. Sono 10 le aziende che quest\u2019anno hanno vinto gli AwaRdS 2019, promossi dalla Repubblica degli Stagisti.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">A vincere\u00a0 il premio per il \u201cmiglior tasso di assunzione post stage\u201d sono tre aziende: le societ\u00e0 di consulenze Everis, Spindox e Medtronic. Tutte e tre hanno assunto oltre il 90% degli stagisti ospitati, offrendo loro un contratto di 12 mesi. Il premio per la \u201cmiglior performance di assunzioni dirette di giovani\u201d \u00e8 andato invece alle due societ\u00e0 di consulenza SDG e BIP. In particolare SDG nel 2018 ha assunto senza passare attraverso lo stage 56 giovani under 30, BIP ha assunto 279 under 30 su un organico di 1.774 dipendenti.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">Il \u201cmiglior rimborso spese\u201d va a Everis e alla multinazionale dolciaria Ferrero. Entrambe offrono un rimborso spese mensile di 1.000 euro a tutti i propri stagisti; in pi\u00f9 Everis aggiunge buoni pasto da 5,29 euro e notebook aziendale, mentre Ferrero offre mensa gratuita, laptop e permette ai giovani di accedere allo sportello commissioni. Il premio \u201cSuper-speciale piccola impresa\u201d lo ha vinto Nike Group, perch\u00e9 ha centrato tutti gli obiettivi dei precedenti tre premi;\u00a0 offre infatti agli stagisti un rimborso spese mensile di 1.000 euro al mese, ha contrattualizzato oltre il 90% degli stagisti (14 stage su 51 dipendenti) accolti nel 2018 e, nello stesso periodo, ha assunto anche senza passare attraverso lo stage otto under 30.<\/p>\n<div id=\"adv-Bottom\" style=\"text-align: center\"><\/div>\n<p style=\"text-align: center\">Infine, il premio \u201cWelfare per gli stagisti\u201d \u00e8 stato conferito a Danone, che nel 2019 ha deciso di estendere anche agli stagisti il welfare aziendale, oggi pari a un valore annuale di 2 mila euro. Alla societ\u00e0 di consulenza EY \u00e8 andato il premio \u201cSpeciale Women in Stem\u201d, per la sua iniziativa di aumentare gli inserimenti al femminile. Mentre l\u2019AwaRdS \u201cSpeciale Lavoro Agile\u201d quest\u2019anno \u00e8 stato conquistato da Nestl\u00e9 e Danone Company, che hanno aderito alla Settimana del lavoro agile indetta dal Comune di Milano, per la diffusione dello smart working.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I riconoscimenti a dieci aziende per tirocini a regola d\u2019arte Gli stage non sono tutti uguali. Vi sono anche aziende che offrono ai giovani neolaureati delle esperienze di tirocinio a regola d\u2019arte superando le pur scarse disposizioni di legge. Sono 10 le aziende che quest\u2019anno hanno vinto gli AwaRdS 2019, promossi dalla Repubblica degli Stagisti. 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